アームレックスは
「社員として働きたい」
という方も
募集しています!

「もっと稼ぎたい!」「職長を目指したい!」という解体業経験者の方。内装解体工事は未経験、という方でも歓迎です!
アームレックスでその目標を叶えませんか?頑張ればがんばった分評価されるシステムで、現場を収めた分インセンティブで還元する制度を取り入れています。

解体屋の社員募集!
職長を目指すメリット

内装解体工事
粗利の20%がインセンティブ!

職長として請負いの現場をまとめられるようになれば、現場の粗利の20%を基本給とは別に還元しています!
やった分だけ還ってきますので、もっと評価されたい、稼ぎたいという方はチャレンジする価値があります!

若い世代が多く働きやすい環境です!

アームレックスでは20代、30代の若い社員が職長として内装解体の現場で活躍しています。年代が近い分、コミュニケーションも取りやすく、モチベーションを保ちやすい環境です。
年が近いからこそ刺激に溢れ、切磋琢磨できる仲間がいます。

内装解体工事
現場マネージャーとしてのスキルアップ

職人のままで満足せず、上を目指していきたいという方に是非挑戦していただきたいポジションです。
職人に求められるスキルと、職長に必要な能力は異なります。しかし、得意な分野で自分の仕事の領域を広げ、スキルアップしていくことでもちろん今まで以上に稼げるようになります。
そして私たちがそのステップアップを全力でサポートします!!

社員紹介

長崎から上京し、職長に挑戦!

山崎 26歳

アームレックスに入社するまでは地元で9年ほど解体工として働いていました。上京に伴ってここで職長を初めて、1年とちょっとです。職長の仕事は技術以上に人間性が大事だと思っているので、ここは尊敬できる仲間ばかりで学ぶことが多いです。

22歳から内装解体工事の職長をスタート!

高橋 27歳

うちの現場はどこに行っても雰囲気が良いと言われます。変な空気で仕事をするのは嫌なので、皆が気を使う必要のない現場づくりを心掛けています。
代表、専務含めて先輩や上司とのコミュニケーションは多い会社なので、困ったことがあってもすぐ電話で聞けば教えてもらえますし、安心して働けています。

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