このような会社様お待ちしています！

例えば…

• 個人事業主で1~3名で動いている内装解体業の方
• これから請負もやっていきたいが、現在常用で経験を積みたい方会社様
• 飲食店原状回復受け渡し時の店舗クリーニング
• オフィス原状回復のボード施工会社様
• 清掃、クリーニング　など

内装解体工事 お仕事スタートまでの流れ

• お問合せ

  協力会社加盟をご希望の方は下記にある応募フォームよりお問い合わせください。スタッフよりご連絡いたします。

• 面談

  弊社オフィスにて面談させていただきます。これまでのご経験や手掛けてきた現場、会社のことなどを教えて下さい。

• 職長のご紹介

  パートナーとして決まりましたら、一緒に現場に入っていただく弊社の職長をご紹介させていただきます。

• 現場に入っていただきます

  その後は現場に入っていただき、弊社の仕事のやり方などを少しずつ覚えていっていただきます。

協力会社様に寄り添う 提携のメリット

内装解体工事の協力会社様へのお約束

 

内装解体工事 協力会社様へのお願い

• 長いスパンでお付き合いできる

  弊社は協力会社様と長期に渡るお付き合いを考えています。単発の仕事ではなく定期的な仕事を発注するために、時間をかけてお互いの信頼関係を構築していきましょう。

• 成長意欲がある

  私たちが目指す工事品質を理解し、そこに到達するための努力ができる協力会社様と共に成長していきたいと考えています。

• コミュニケーションが円滑に取れる

  現場にきちんと来るというのは当然ですが、連絡が取れる・挨拶ができるといった基本的なコミュニケーションの積み重ねも信頼関係の構築には不可欠です。

• 安全への意識

  危険を伴う解体工事では、安全に仕事ができるかどうかが非常に大切です。「無理はしない」ことを前提に、安全に仕事をする意識を常に持つようにお願いしています。

アームレックス代表取締役社長玉田から協力会社の皆さまへ

2005年に創業したアームレックスは今年で15年目を迎えることになりました。19歳の時から解体業に従事し、身一つでひたすら技術を覚えることにまい進した20代。程なく会社を興し、志を共にできる仲間が徐々に増え、今では社員40名を抱える大所帯となりました。

私は会社が成長する過程で多くのことを学びました。職人として解体業のスタートを切った自分が、やがて職長として現場をまとめる立場になった時に初めて知ったことはたくさんあります。状況を俯瞰し、次に何をするべきか最適な判断を下すスキル。職人の心の動きを察知して、心地よい現場の雰囲気をつくるスキル。異なる意見を尊重し、取りまとめるスキル…。社長となった今でも、毎日が学びと発見に満ちています。

解体業の仕事はチームプレーです。重量物を扱い、一歩間違うと怪我や事故に繋がるような作業が多いので、私たちは日頃からチークワークの大切さを実感しています。自分の発言や対応によって「人がどのように感じるのか」「人はどうしたら動いてくれるのか」を常に意識しながら指示を出すことはチームワークを維持するために必要なことです。そして何よりも“楽しく働ける現場であること”が大事ではないでしょうか。解体の現場は円滑な人間関係があることによって職人のパフォーマンスと作業効率が上がり「良い現場」になります。アームレックス が目指しているのは仕事のクオリティだけではなく、職人一人一人が楽しく主体的に働くことができる現場なのです。

これまでアームレックスは協力会社様と共に優れた技術と質の高いサービスを作り上げてきました。昨今では、建設業界で下請け業者の価格が叩かれるケースが多く見受けられますが、アームレックスの協力会社様にはそのような不当な交渉に応じることなく、適正価格で仕事を請け負う姿勢を貫いて欲しいと思っています。それだけの実力があると信じています。

私たちと共に値下げ交渉に応じなくても仕事を依頼されるような体制を作っていきませんか。そのためには、協力会社様が打ち合わせから施工までを一貫して行う「元請け」となるために必要なノウハウも余すところなくお伝えします。ぜひ弊社で力を身に付け、共に質の高い工事を実現していきましょう。

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